Mehrere US-Krankenhäuser werden Zeuge eines dreitägigen Streiks von Gesundheitspersonal

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Zehntausende Mitarbeiter von Kaiser Permanente organisierten am vergangenen Mittwoch Streikposten in mehreren Bundesstaaten und lösten damit einen groß angelegten Streik aus, von dem die Organisation warnte, dass er zu Verzögerungen bei der Versorgung ihrer Gesundheitseinrichtungen führen könnte, die fast 13 Millionen Menschen in den Vereinigten Staaten versorgen.

Die Union Coalition for Kaiser Permanente, die rund 85.000 Arbeitnehmer im ganzen Land vertritt, genehmigte einen dreitägigen Streik in Kalifornien, Colorado, Oregon und Washington sowie einen eintägigen Streik in Virginia und im District of Columbia. Schätzungsweise 75.000 Menschen würden sich den Streikposten anschließen.

Mikki Fletchall, eine ausgebildete Berufskrankenschwester, die in einer Kaiser-Einrichtung in Camarillo, Kalifornien, beschäftigt ist, erklärte: „Das Management achtet nicht auf die Bedenken der medizinischen Fachkräfte an vorderster Front. Wir streiken zum Wohle unserer Patienten.“

Der gemeinnützige Gesundheitsdienstleister bestätigte, dass seine 39 Krankenhäuser, einschließlich der Notfallstationen, den Betrieb fortsetzen würden. Während sich Ärzte nicht am Streik beteiligen, rekrutiert das in Oakland, Kalifornien, ansässige Unternehmen Kaiser Tausende von Zeitarbeitskräften, um Servicelücken zu schließen. Dennoch ist mit Verschiebungen bei nicht dringenden Verfahren und Terminen zu rechnen.

Am ersten Tag des Streiks feierten die Mitarbeiter des Kaiser Permanente's Los Angeles Medical Center den offiziellen Beginn des Streiks. Bei den Streikenden handelte es sich um unterschiedliche Berufsgruppen wie ausgebildete Berufskrankenschwestern, häusliche Krankenpfleger, Ultraschall-Sonographen sowie Techniker in der Radiologie, Röntgen-, Chirurgie-, Pharmazie- und Notaufnahme.

Brittany Everidge, eine Schreibkraft in der Mutter-Kind-Gesundheitsabteilung des medizinischen Zentrums, erwähnte, dass personelle Unzulänglichkeiten häufig dazu führen, dass schwangere Frauen längere Wartezeiten beim Check-in in Kauf nehmen müssen. Eine unzureichende Anzahl von Transkriptoren trägt ebenfalls zu Verzögerungen bei der Aktualisierung der Aufzeichnungen von Neugeborenen bei.

Carlos Herrera, ein 65-jähriger Patient, brachte seine Unterstützung für den Streik zum Ausdruck und verwies auf die Notwendigkeit von mehr Personal, um bestehende Engpässe zu beheben und eine angemessene Patientenversorgung zu gewährleisten.

Die Arbeitskampfaktion findet in einem Jahr statt, das von zahlreichen Streiks in verschiedenen Branchen wie Transport, Unterhaltung und Gastgewerbe geprägt war. Laut Johnnie Kallas, Ph.D. Student und Projektleiter des Labor Action Tracker der Cornell University, waren in diesem Jahr rund 453.000 Arbeiter an 312 Streiks in den USA beteiligt, darunter auch die Streiks von Kaiser.

Zu den Forderungen der Gewerkschaften, die die Kaiser-Arbeiter vertreten, gehören ein Mindeststundenlohn von $25 sowie anschließende jährliche Erhöhungen. Sie argumentieren, dass Personalmangel das Unternehmen bereichert, sich jedoch nachteilig auf die Patientenversorgung auswirkt.

Der kalifornische Gesetzgeber hat dem demokratischen Gouverneur Gavin Newsom einen Gesetzentwurf vorgelegt, der vorschlägt, den Mindestlohn für die 455.000 Beschäftigten im Gesundheitswesen des Staates in den nächsten zehn Jahren auf $25 pro Stunde anzuheben. Der Gouverneur hat bis zum 14. Oktober Zeit, das Gesetz entweder zu unterzeichnen oder ein Veto einzulegen.

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Beiträge zu diesem Bericht stammen von Tom Murphy, einem in Indianapolis lebenden Autor.

Häufig gestellte Fragen (FAQs) zu Kaiser Permanente Strike

Mehr über Kaiser Permanente Strike

• Offizielle Erklärung von Kaiser Permanente zum Streik
• Details der Union Coalition for Kaiser Permanente Strike
• Überblick über Streiks im Gesundheitswesen in den USA 2023
• Labour Action Tracker der Cornell University
• Gesetzentwurf des kalifornischen Parlaments zum Mindestlohn für Beschäftigte im Gesundheitswesen
• Überblick über Personalprobleme und -trends im Krankenhaus
• Einblicke der Healthcare Financial Management Association zu Krankenhauseinnahmen und -kosten