Забастовка рабочих крупных отелей Южной Калифорнии, требующих зарплат и льгот

38

В понедельник крупные отели Южной Калифорнии столкнулись с очередным раундом пикетирования, поскольку рабочие объявили забастовку в выходные четвертого июля, требуя повышения заработной платы и льгот.

Посыльные, агенты на стойке регистрации, горничные, повара, официанты и посудомойщики начали забастовку рано утром в воскресенье в округах Лос-Анджелес и Ориндж, что совпало с пиком летнего туризма. Работодатели обвинили профсоюз в неспособности участвовать в переговорах.

В прошлом месяце члены Unite Here Local 11 проголосовали за разрешение забастовки. Помимо повышения заработной платы, профсоюз добивается увеличения медицинских пособий, увеличения пенсионных взносов и снижения рабочей нагрузки.

Помимо этого, тысячи работников отелей в Южной Калифорнии также начали забастовку, требуя повышения компенсаций и льгот. В то же время бастующие рабочие крупного поставщика Boeing утвердили новый контракт и собираются вернуться на работу на следующей неделе. Кроме того, к продолжающейся забастовке писателей могут присоединиться голливудские актеры.

Контракты с более чем 60 отелями, включая объекты, принадлежащие крупным сетям, таким как Marriott и Hilton, истекли в полночь пятницы. Забастовка затронула примерно половину из 32 000 работников сферы гостеприимства, представленных профсоюзом в Южной Калифорнии и Аризоне.

Осирис Гаона, телефонный оператор InterContinental Los Angeles Downtown, стояла на линии пикета со своим мужем, 15-летним сыном и 7-летней внучкой. Гаона заявил, что они продолжат марш во вторник, четвертого июля.

«Наша цель — послать сигнал всем владельцам отелей», — сказал Гаона. «Мы требуем повышения зарплаты, потому что стоимость жизни в Калифорнии, особенно в Лос-Анджелесе, чрезвычайно высока».

Забастовка произошла во время праздничных торжеств и крупного аниме-конвента в Лос-Анджелесе. Профсоюз призвал гостей на своем веб-сайте не есть, не спать и не проводить собрания в бастующих отелях, где наняты временные сотрудники для замены бастующих рабочих. Однако остается неясным, привела ли забастовка к раннему выезду или перебоям в обслуживании гостей.

Эта забастовка является последней акцией беспокойного рабочего движения в Калифорнии. Голливудские писатели бастуют с мая, а в марте Объединенный школьный округ Лос-Анджелеса был закрыт на три дня из-за забастовок водителей автобусов, охранников и вспомогательного персонала. Учителя Лос-Анджелеса поддержали эту забастовку, но позже, не выходя из нее, заключили собственное соглашение по контракту. Учителя Окленда бастовали более недели, а в крупных портах Лос-Анджелеса и Лонг-Бич произошло замедление темпов работы, прежде чем в июне докеры Западного побережья достигли предварительного соглашения. Актеры также рассматривают возможность забастовки.

По мнению профсоюза, стремительный рост стоимости жизни в Большом Лос-Анджелесе представляет собой серьезную проблему для работников отелей.

На прошлой неделе было достигнуто предварительное соглашение с крупнейшим работодателем, отелем Westin Bonaventure Hotel & Suites в центре Лос-Анджелеса, в котором работают более 600 профсоюзных работников. Представители профсоюза приветствовали соглашение, которое включает повышение заработной платы и увеличение штата сотрудников, как крупную победу рабочих.

Однако переговоры с другими отелями, в том числе с Ritz-Carlton, Four Seasons Regent Beverly Wilshire и Anaheim Hilton возле Диснейленда, зашли в тупик. Коалиция из более чем 40 отелей, участвовавших в переговорах, обвинила профсоюзных лидеров в отмене запланированной сессии переговоров и отказе сесть за стол переговоров. Группа отелей предложила повышение заработной платы на $2,50 в час в течение первых 12 месяцев и на $6,25 в течение четырех лет.

«Союз не проявил готовности участвовать в продуктивных и добросовестных переговорах с этой группой», — заявила коалиция отелей в воскресном заявлении. «Профсоюз не отклонился от своего первоначального требования, выдвинутого два месяца назад, которое включало потенциальное повышение заработной платы 40% и увеличение расходов на пособия 28%».

Предвидя остановку работы, отели «полностью готовы продолжать работу и обеспечивать заботу о наших гостях во время этого сбоя», сказал Кейт Гроссман, представитель коалиции.

---

В эту статью вошли материалы писателей Джона Антчака и Кристофера Вебера из Big Big News.

Часто задаваемые вопросы (FAQ) о забастовке работников отелей

Подробнее о забастовке работников отелей

• Рабочие бастуют в крупных отелях Южной Калифорнии из-за зарплат и льгот
• Объединяйтесь здесь, местный 11
• Марриотт
• Хилтон
• Рабочие движения в Калифорнии